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此外，大李向记者出示了一份据称为公司内部2018年4月的奖金制度。在这份奖金制度PPT中，新京报记者注意到，经理奖分为六个级别，分别为初级经理、中级经理、客户总监、高级总监、资深总监和三钻奖励，下属直销员分别为二组、四组、六组、八组、八位高级，所获年薪各有不同。

市本级城投平台中，一类是主要从事公益性事业的公司，包括：水发集团有限公司、山东铁路建设投资有限公司、山东高速集团有限公司、山东高速轨道交通集团有限公司、齐鲁交通发展集团有限公司；另一类是城市基础建设的主要承担者，包括：山东省鲁信投资控股集团有限公司、山东省国有资产投资控股有限公司、济南西城投资开发集团有限公司、济南市城市建设投资有限公司。

另一名接近人保寿险的人士表示，目前，人保集团开启了数字化转型战略，人保寿险此举是在落实集团数字化战略，全面提高公司信息共享水平。该公司设立研发中心，未来，还将强化未来自主研发能力，有望统筹管理北京、成都、长沙三地研发力量。定编定岗：重点对标新华保险

□本报记者常佳瑞8月22日，国务院办公厅正式发布了《规范校外培训机构发展的意见》，对办学许可、师资、分支机构审批方面提出更加规范的要求。业内人士指出，该意见对中小型培训机构以及不够规范的培训机构影响巨大；对于大型培训机构而言，师资、场地等成本将有所上升，但幅度估计有限。

股东：格力的研发费用的问题，2017年是30多亿元，2018年是70亿元不到，这个占比并不是很高，多元化推进，增长速度并不是很快。账上有差不多1000亿元的现金，未来是否会多花点在研发上？2018年研发增长，增长原因是资产折旧有关，并不是在某些领域有很大的发展和投入，能否解释一下2018年公司研发增长的原因。

正丹股份：4万吨/年偏苯三酸酐项目进入试生产阶段正丹股份（300641）7月22日晚间公告，公司首次公开发行股票募集资金投资项目中的“4万吨/年偏苯三酸酐项目”已完成工程主体建设及设备安装、调试工作，且试生产方案经专家评审通过，该项目进入试生产阶段。