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近年来，临深楼市在深圳需求持续外溢的带动下，成为众多深圳客的关注热点。其实在2015年~2016年深莞楼市蓬勃发展时期，就是极为抢眼的存在，甚至一度被媒体、行业研究人员拿来作为“双城生活可行性”研究的样板。但如今在深圳楼市低迷的背景下，临深楼市受影响较大，素有“世界工厂”之称的东莞就是其中之一。近日，《每日经济新闻》记者以购房者身份实地探访了东莞塘厦、黄江等临深片区后发现，东莞楼市进入深度盘整阶段，“低首付”“首付贷”等现象在近期频频出现。

“飞舞的颜色”是一家生产旗帜的厂商，供货对象包括英国王室。以这家企业的约克郡北纳尔斯伯勒工厂经理安迪·奥姆罗德为消息源，法新社17日报道，2016年“脱欧”公投以后，欧盟旗订单数量减少90%，“我们发现订单数量明显下降。时代变了，我们的态度也变了……需求不复存在”。

事实上，百度与中信集团特别是中信银行的合作始于百度钱包成立之初两家机构在支付领域的合作接洽。“过去，中国的企业分为传统企业和新兴企业；现在应该分为创新求变型企业和固守封闭型企业。按照这个分法，中信集团与百度拥有共同的理念、共同的企业发展方式。”朱光认为，双方在理念、资源、愿景的匹配成为此后合作成立百信银行的重要基础。

汪滔给人的普遍印象是经常戴一顶鸭舌帽，说话不离“极致”、“卓越”，对与此背道而驰的做法则嗤之以鼻。他指出有人只做了三分产品，却花七分时间宣传包装，他受乔布斯鼓舞，不喜欢“所谓的现实世界”，不愿“过着和父母一样的日子”。他缺席过产品发布会，被媒体称“只活在通稿里”，没有出席“大疆精灵3”的发布会，原因是“产品不像他想象的那么完美”，他称世上没有一个人是自己真正佩服的，会刻意与大众保持距离。

在大疆办公室的门上汪滔曾写“有脑人only”，“只谈逻辑问题”，他自创“激极尽志，求真品诚”这八字为企业文化，悬挂办公室内，并称成语也是人想出来的，用多了才有。新员工想加入大疆甚至还要通过一个“心理考试”，他给的理由是，国内文化过于浮躁，用这种方式约束员工道德行为。

记者采访发现，目前人才储备不足，是多数理财子公司难以迅速开业的一个难题。由于监管要求，相关人员必须从总行辞职后方能进入理财子公司任职。现实中，不少银行员工存在畏难情绪。业内专家也提醒，由于银行理财子公司开业比市场预料得更早，可能面临准备不足的问题。未来一段时间内，银行理财子公司和银行资管部仍然是并行状态，按监管要求，同一人无法同时在两个主体内任职。在这种情况下，筹备开业所面临的人才缺口是理财子公司面临的一大难题。