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新京报记者咨询某快闪方案营销公司，该公司工作人员称，搭建快闪餐饮店并不必需获得当地餐饮营业执照，该公司可以协助顾客与当地有相关执照的商家协商合作，整套方案的策划费用在30万左右，但建议避开一线城市最热门的商场。张律师表示，根据我国的食品安全法第三十五条规定，国家对食品生产经营实行许可制度，从事食品生产、食品销售、餐饮服务应当依法取得许可，快闪餐饮店也不能例外。贾律师称：“因为它是个快闪，那就等同于一个街头的小摊贩，它也是作为一个食品销售的行为，它在取得许可的时候相对于一般的固定生产经营场所有一些比较从简的手续，但它也必须要经过审核，颁发许可才可以。”

在系统性的资金管控下，碧桂园掌握了充足的现金。根据财报，截至2018年期末，公司现金余额约为2425.4亿元，占总资产比例达到14.9%。同时，现金余额对于短期有息债务的覆盖比例达到1.92倍，现金充裕，财务状况稳健。此外，值得一提的是，除地产开发主业之外，碧桂园正加速布局人工智能，推动业务多元化发展。地产、农业、机器人已成为公司未来三大重点发展方向，其全资子公司广东博智林机器人有限公司正在研发适合建筑工地使用的智能机器人。通过建筑机器人作业，不仅可以降低房企生产成本，还可以提高房屋建造效率，这一技术有望成为碧桂园业绩的全新增长点。

不过，“996工作制”之所以转相染易，说到底，无非是两个症结：一是法律责任的缺位。举证难、认定难、违法成本低，这是过劳加班难以禁绝的根源。比如《工伤保险条例》规定的7种工伤不包含“过劳死”，只规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”，视同工伤。现实呢，这与“过劳死”之种种难以吻合。事实上的“过劳无责”令过劳加班肆无忌惮。二是文化价值的错位。拼搏与奋斗固然是时代热词，但是，人终究不是劳作的机器（何况机器还有维保需求），从人的可持续发展来看，“悠着点儿”“慢生活”亦是张弛有度的题中之意。更重要的是，自觉拼搏与压榨加班是两码事——前者指向个体自由选择，后者指向群体强制遵从。即便是一个初创公司，“苦情发展”并非是社会文明的取向。

责任编辑：张顺意中国人民大学财政金融学院发布的《中国财富管理行业发展指数》显示，在2017年全球高净值人群财富总量分布中，中国占比达到17%，已经超过了英国（3%）、日本（3%）、德国（6%）、法国（3%）的总和。中国与北美（33%）的高净值人群占了全球的“半壁江山”。

新华社北京8月26日电（记者吴雨）中国人民银行行长易纲26日表示，要做好改革完善贷款市场报价利率（LPR）形成机制各项工作，各金融机构要抓紧推动LPR运用，尽快实现新发放贷款主要参考LPR定价，坚决打破贷款利率隐性下限，推动贷款实际利率进一步下降。

本次股权转让完成后，厚皑科技因持有26%上市公司股份一跃成为公司控股股东，知合科技不再持有公司股份，上市公司实控人由王文学变为赖郁尘。原实控人控股不满三年拟溢价近26%卖出控股权，拟接盘的新控股股东是一家成立尚不足一个月的公司，记者就公司实控人易主一事多次致电玉龙股份，电话始终处于无人接听状态，随后记者将采访提纲发送至公司公开邮箱，截至发稿，公司方面仍未有回复。