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问:人才、核心技术人员的流失如何把控?答:在我们公司,核心技术人员流失的情况很少。我们从各方面努力招聘、培养人才,我们也讲感情留人,但更重视员工的成长与需求,同时平衡员工与公司的双向需求目标。平均主义是留不住关键岗位与特殊人才的,企业必须有留住人才的个性化政策。

以上是徽商集团5月16日整改报告中的一个细节。徽商集团最近颇受外界关注,就在这份整改报告公开的前两天(5月14日),该集团的原董事长许家贵和原纪委书记张皓被逮捕。△许家贵和张皓上班时间陪领导打乒乓球许家贵和张皓落马,是在去年11月13日,这二人是被巡视揪出来的。

零售企业塔吉特(Target)首席执行官Brian Cornell则表示,在年底假期前,低利润率的消费品价格上涨是不可避免的。他对美国大举征收关税表示担心,称这将提高美国家庭日常用品的价格,还对全球贸易关系长期恶化可能损害美国的经济增长和活力表示忧虑。

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这8张罚单合计(公司+个人)被罚近320万元,其中银河证券被罚最为严厉,被罚金额高达100万元,其次是华泰证券浙江分公司,该公司被罚45万元,对三名相关责任人处以4万元罚款。《证券公司反洗钱工作指引》中明确表示,证券公司应当建立健全反洗钱内部控制制度体系。反洗钱内部控制制度体系包括但不限于客户身份识别和风险等级划分制度、大额交易和可疑交易报告制度、客户身份资料和交易记录保存制度、保密制度、宣传培训制度等。

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